缺工嚴峻 業者盼放寬專業人才許可期、永居門檻
【外勞社記者劉達寬四月九日臺北報導】
僑務委員會今年舉辦4場次的「企業聘用僑生就業說明會」，目前已舉辦3場，除跨部會提供規範做說明，也蒐集各界建議。
臺中場有僑生輔導老師表示，僑生在臺可覓職居留2年，但無法兼職，導致必須返回僑居地，希望可以開放覓職期打工。高雄場則有學校代表表示產學合作專班僑生畢業後有意留在原企業工作，但未取得工作證空窗期無法工作，造成企業困擾，另美容美髮行業表示缺工，希望能開放聘用僑外生。
東部場有企業代表表示，東部缺工嚴峻，期望外國專業人員的工作許可從最長三年更加延長，並簡化流程；部分企業認為外國人永居申請門檻過高，冀可放寬標準。參與學生則對於畢業後的居留轉換、欲從事的行業雇主未達營業額標準提問。
除相關機關代表針對現行規範回覆，僑委會官員也表示政府目前正研議修法開放覓職期兼職，也會蒐集各界意見，向相關部會反映。
