減少逃跑誘因 何佩珊指家看薪資有提升空間
【外勞社記者黃秀娟五月廿三日臺北報導】
對於解決失聯移工問題，勞動部長何佩珊表示，家庭看護工的薪資有提升空間，可減少逃跑的誘因，另將加強直聘，會簡化流程與文件，同時已在開發系統，未來雇主與移工線上面試。
立法院衛環委員會23日邀勞動部業務報告，新任勞動部長何佩珊首次赴立院報告並備詢。
立委涂權吉質詢，逃逸外勞已逾8萬人，逃跑一直增加，移民署有自首方案，但自首後就不能再來台工作，建議自首後可再來台工作，希望勞動部與移民署討論，以解決缺工問題。
何佩珊表示，失聯有很多問題，她認為家庭看護工薪資有再提升空間，可以減少逃跑的誘因，還有加強直聘，對於自首後再來台工作，會與移民署討論。
立委陳昭姿質詢，要求勞動部研議禁止收取服務費，取消有何影響?何佩珊表示，仲介有服務才能收費，目前已經有在委託研究中。
對於勞基法修法，被稱為是修惡勞基法，陳昭姿詢問有何看法?何佩珊說，勞基法沒有修惡，目前也已上路6年，只是讓勞基法有彈性，也讓經濟可以創新高，薪資及工時也較以前更好，勞基法修法是有彈性，並不是修惡。
立委林月琴質詢，台印度MOU，有人反對也有人要求直聘，雇主團體要求看護工為試辦對象，她直言，直聘政策是失敗的政策，詢問在台印度MOU是否要振興直聘措施，申請的文件是否能簡化，不然申請移工很繁瑣只能找仲介，找仲介又面臨有買工費8千至2萬元，雖有評鑑制度，但她質疑評鑑委員是否了解，建議找民間團體有使用經驗，把不良的仲介汰換；同時建議勞動部架設系統，讓雇主與移工線上面試，並有雙語功能。
何佩珊表示，評鑑會加入外部委員，買工費是違法的，加強直聘是她上任首要工作，會減少不必要的流程與文件，發展署在規劃，預計線上申辦5天能取件；另對於雇主與移工線上面試系統，勞動力發展署長蔡孟良補充，正在開發系統，預計下半年，最慢年底會完成。
