立院三讀通過 80歲聘移工免巴氏量表 法律公布6個月內 勞動部應完成子法修正
【外勞社記者黃秀娟十二月卅一日臺北報導】
立法院31日三讀通過就業服務法第46條修正案，雇主聘僱外國人從事家庭看護工作，被看護者凡年齡滿80歲以上，或70歲至79歲患有癌症二期以上者，得免經醫療機構之專業評估（即免巴氏量表評估）；勞動部應在總統公布、法律實施後6個月內，完成配套子法之發布，至遲不得逾法律公布施行後1 年。
廢除巴氏量表 國民黨總統候選人政見
「廢除80歲以上巴氏量表，長者可直接申請看護移工」，係侯友宜在112年參選總統時提出長照政見4大主張之1。
立法院院會24日將「就業服務法第46條修正案」排入議程討論，國民黨立院黨團24日整合5版本，提出就業服務法第46條修正案臨時動議，「雇主聘僱外國人從事家庭看護工作，被看護者凡年齡滿80歲以上，或70至79歲患有癌症二期以上者，得免經醫療機構之專業評估。營造業雇主聘僱外國人於取得招募許可後，每進用原住民1人或向原住民綜合發展基金繳納代金者，得申請引進外國人2人。」
不過，24日、27日都未能審到，期間正反意見紛陳，勞動部、衛福部也表示反對，延至31日討論並完成三讀。
今日完成三讀的是國民黨立院黨團再修正版本，刪除「進用原住民1人可引進外國人2人」之文字，三讀內容為就業服務法第46條第1項第9款，將現行「家庭幫傭及看護工作」，改為「家庭幫傭、機構看護及家庭看護工作」。增訂家庭看護工，被看護者具有原住民身分時，評估與認定方式由衛福部會商原民會定之。
雇主聘僱外國人從事家庭看護工作，被看護者凡年齡滿80歲以上，或70歲至79歲患有癌症二期以上者，得免經醫療機構專業評估。
依據中央行政機關法制作業應注意事項第16點規定，主管機關應於母法公布施行後6個月內完成配套子法之發布，至遲不得逾法律公布施行後1 年。
修法期程 最遲法律公布1年內完成
立法院113年12月31日三讀通過就業服務法第46條修正案，依法送總統及行政院，無異議，總統會在收到10日內公布，法規沒有特別明說要從那一日施行，就會統一從公布之日當天開始算3天，第3天就是生效日。
由於牽涉到相關子法，包括雇聘辦法、藍領審查辦法、文件效期與書表等，依法勞動部應在公布施行後6個月內完成配套子法之發布，至遲不得逾法律公布施行後1 年。換句話說，「年齡滿80歲以上，或70歲至79歲患有癌症二期以上者，得免經醫療機構之專業評估」，最快將在114年7月實施，最慢則115年1月。
