臺北市優秀移工選拔 6/23前受理推薦 調整各指標配分 參與社會公益可加分
【外勞社記者楊孝慈四月一日臺北報導】
為肯定移工對臺灣產業及社福工作的貢獻，臺北市勞動力重建運用處114年度優秀移工選拔，即日起至6月23日（週一）受理推薦。凡在臺北市轄內合法工作，在本國累積服務年資達一年以上，且無任何違反法令的不良紀錄，可由雇主、仲介公司或民間團體推薦參選，所有業別合計共選出12名，於下半年舉辦的表揚活動中頒獎，另有3個鼓勵獎項。
今年的指標及配分相較於過去也有所調整，增加社會服務面向，如有參與社區或公益活動，增進國人對外籍移工好感可獲加分。
去年獲獎的ERNAWATI是來自於印尼的移工，在臺工作已逾12年，照顧高齡阿嬤盡職，利用空檔時間努力學習中文、烹飪菜餚、製作點心，也會下足功夫學習照護技術並加以實施協助，另於休假日會到臺灣各景點，對她而言，臺灣就是她的第二故鄉。
獲獎將擇優推薦參與全國選拔
勞動局長王秋冬表示，為鼓勵勞資關係正向發展，今年臺北市持續辦理選拔活動，表揚在臺默默耕耘，勤懇付出的移工。獲選者除將公開表揚外，選拔成績前十名的得獎者，重建處將擇優薦送參選勞動部全國模範移工選拔，爭取更高榮耀。
經勞動部核准工作許可地址以及報名時間內工作地點在臺北市，並從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定工作的外國人，自入國至114年3月31日止，在臺工作期間累計達一年以上，不限於同一雇主，且無任何違反中華民國法令或遭判刑確定等相關不良紀錄，可由雇主、事業單位、仲介公司、各國駐臺辦事處及民間團體檢附資料推薦參選。不過，基於選拔的公平性，2年內曾獲選臺北市模範移工者，將排除參加資格。
共12名得獎者 另設鼓勵獎項
收件後將先進行資格及文件審查，符合條件再由評選小組依各項評選指標評分，包括「發揚服務、敬業樂群精神」（服務展現優異熱忱及敬業精神等）佔15分、「從事工作態度負責、盡職」（處理業務問題、執行勞工相關計畫及任務有具體事蹟）由去年的30分調整為20分、「對所從事工作之知能、技能，表現優異」（工作知能良好，能提出技能改善，以及就工作提出創新改善計畫，有具體事蹟者）佔30分、「主動學習，具良好品行操守」（主動學習工作相關技能，態度良好，並在工作中品行操守俱佳）由去年的25分調整為20分，以及今年新增「積極參與社會服務，促進社會和諧發展」（投入社會服務，促進社會和諧發展有具體事蹟）佔15分。
獲選的12名模範移工，每名將頒發1萬元獎金或禮券、獎座及獎狀，3名鼓勵獎項則會選出具有語言、烹飪、照顧技巧、主動學習、才藝等各種不同面向亮點的移工給予額外獎勵，每名頒發5千元獎金或禮券、獎座及獎狀。
事業單位及仲介公司推薦時須檢具文字及佐證資料留意，每一單位或個人最多可推薦5名移工。
