限量500家！臺北市移工到宅訓練開跑 包含八大日常照護項目 助穩定照護人力
【外勞社記者楊孝慈三月十五日臺北報導】
為協助家庭提升移工照護技術及品質，臺北市勞動力重建運用處今年持續推動「聘用外籍看護工雇主安心計畫」，提供免費到宅訓練，由專業護理及通譯人員，為所聘僱的外籍看護工進行一對一指導。重建處表示，今年預計服務500家次，即日起受理申請，每案一年最多可申請兩次，只要是在臺北市合法聘僱移工的家庭均可利用這項資源。
外籍看護工照護技能不足、文化語言隔閡，經常是造成勞雇關係緊張的因素之一，也讓家庭照護人力無法穩定持續，因此重建處自107年起開辦這項服務，為家庭提供全面且深入的照護技巧訓練，也能依照被看護者需求以及病程發展狀況，適時調整指導內容，提供全方位的專業支援。
重建處表示，服務過程中將由專業護理人員搭配雙語翻譯，確保移工充分理解，未來面對各種照護挑戰時能應對自如。
113年目標服務家數與去年相同，由於去年民眾申請情況相當踴躍，有數十件因額滿而無法使用服務，因此重建處今年特別將計畫開始時間提前至3月。截至目前為止，約有80家已提出申請，包含部分去年錯過機會的家庭，近期均已開始聯繫，以及安排專業團隊到宅。
指導內容涵蓋翻身移位、飲食照護、排泄
與潔身、失智症、復能運動、飲食相關吞嚥訓練、體適能及關節活動、健康諮詢等八大居家照護常見內容，讓外籍看護工獲得正確、安全的照護技巧，同時也提供長照服務資訊，讓聘有移工的家庭彈性運用。每次服務時間約3小時。
有意申請到宅服務的移工雇主，可電洽重建處(02) 2338-1600分機4211周小姐。
重建處也觀察到，許多外籍看護對失智症了解不多，對於患者的情緒反應及言語表達也不知如何應對，重建處後續也將安排12場的集中訓練，除失智症外，也包含其他主題性課程，具體內容現正規劃中，預計6月起陸續開始受理報名。
